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리딩앤아카데미 직영센터 교수부장

아이포트폴리오가 처음으로 선보이는 리딩앤아카데미 직영센터에서 이러한 교육 품질을 함께 책임질 교수부장님을 찾습니다.

리딩앤아카데미는 아이들이 영어를 단순히 공부하는 데 그치지 않고, 영어로 읽고 이해하며 자신의 생각을 표현할 수 있도록 돕는 영어 학습 프로그램입니다.

주요 서비스

iPortfolio는 비효율적인 영어 교육 방법을 개혁하기 위해 2011년부터 달려왔습니다. 옥스포드 대학출판부와 협업하여 개발한 디지털 교과서 플랫폼 Oxford Learner's Bookshelf를 시작으로, 읽기 중심의 디지털 영어 학습 서비스 READING &(리딩앤)과 Oxford Reading Club을 통해 국내는 물론 중국, 일본, 터키, 스페인 등의 국가로 서비스를 확장해 나가고 있습니다. 그 중 리딩앤 아카데미는 iPortfolio의 학원 브랜드로 전국 500여개의 학원에서 리딩앤 아카데미를 도입해서 사용하고 있습니다.

READING & (리딩앤)

세계적인 베스트셀러 도서로 읽기부터 말하기까지 완성하는 디지털 영어 학습 서비스

READING & ACADEMY (리딩앤 아카데미)

영어 읽기를 중심으로 말하기와 쓰기까지 연결되는 학원 전용 영어 프로그램

Harmony Hills (하모니힐스)

옥스포드 대학 언어학교수와 공동 설계한 세계 최초 AI 내재화 K-얼리 리더스(Early Readers)

LAURA (로라)

아이들의 학습 수준에 맞춰 영어 실력과 사고력을 함께 키울 수 있도록 설계된 대화형 AI

Oxford Learner's Bookshelf

전세계 120개 국의 학교와 학생들이 사용 중인 옥스포드 대학출판부의 공식 디지털 교과서 플랫폼

Oxford Reading Club

옥스포드 대학출판부와 함께 전세계로 서비스하는 디지털 영어 독서 프로그램

함께 하게 될 업무

리딩앤아카데미 직영센터 교수부장은 직접 학생을 가르쳐온 경험을 바탕으로 센터의 수업 품질을 관리하고, 선생님들이 좋은 수업을 할 수 있도록 코칭하며, 학생에게 필요한 교육적 방향을 제시하는 역할을 합니다. 센터 운영 전반은 원장이, 실제 수업과 일상적인 학생 관리는 담당 선생님이 맡습니다. 교수부장은 그 사이에서 리딩앤아카데미의 교육 기준이 현장에서 안정적으로 구현될 수 있도록 교육적인 중심을 잡는 역할을 담당합니다.

직영센터의 교수부장은 단순한 강사 관리를 넘어, 원장과 원팀(One-team)이 되어 학원의 가시적 성과를 견인하는 핵심 파트너입니다. 대형 어학원의 기계적인 영업 방식에서 벗어나, 높은 수준의 수업 퀄리티와 교육 전문가로서 주도하는 심층 상담(설명회, 공개수업 등)을 통해 학부모의 신뢰를 얻으며 본질적인 학원의 성장을 만들어냅니다.

본사의 커리큘럼을 바탕으로 우수한 수업 기준을 정립하고, 현장에서 발견한 더 나은 교수법과 코칭 노하우를 본사와 함께 발전시켜 나갑니다. 단순한 1개 지점 관리를 넘어, 현장에서 만들어 낸 직영센터의 성공 사례는 전국 500여 개 리딩앤아카데미 도입 학원들이 따라가는 레퍼런스가 됩니다. 교육의 최전선에서 본사와 긴밀하게 협업하며, 대한민국 영어 교육의 새로운 표준을 세우는 커리어를 함께 만들어갈 전문가를 기다립니다.

직영센터 수업 품질 관리 및 강사 코칭

  • 리딩앤 아카데미 표준 수업 운영 및 품질 관리
  • 강사 수업 참관을 통한 피드백 및 티칭 역량 강화 코칭
  • 신규 강사 온보딩 및 클래스별교수법 개선 지원

학생 학습 방향 설계 및 관리

  • 단순 레벨 테스트를 넘어, 학생의 독해 수준과 성향에 맞춘 중장기 교육 방향 제시
  • 학습 정체 또는 수업 적응에 어려움이 있는 학생을 위한 지도 가이드라인 제공
  • 담당 강사가 독립적으로 판단하기 어려운 심화 학습 이슈 및 솔루션 지원

학부모 심층 상담 및 교육 커뮤니케이션

  • 신규·재원생 학부모 대상 전문적인 학습 상담
  • 성적 위주의 단기 피드백이 아닌, 레벨/수업/독서 기반 학습법에 대한 전문적인 가이드 제공
  • 학습 과정에서 발생하는 교육 관련 이슈 대응 및 학부모 설명회, 공개수업 등 주요 프로그램 참여

본사와 함께 교육 모델 고도화

  • 디지털 학습과 영어원서 독서를 연계한 표준 수업모델 현장 적용 및 교수법 개선 제안
  • 현장(학생·학부모·강사) 반응 수집 및 본사 커리큘럼 및 교육 시스템 개선 제안
  • 직영센터 우수사례를 바탕으로 전국 원장·지사장 참관 방문, 공개수업 등 주요 교육 프로그램 지원 및 필요 시 시범수업 진행

이런 분을 찾습니다

직영센터 교수부장으로서 핵심역량을 보유하신 분

  • 교육 전문성 및 학습 코칭 역량
    • 초등 영어학원 또는 어학원에서 영어 수업 경력 5년 이상이 있으신 분
    • 영어원서를 활용한 Reading 수업 또는 영어독서 교육에 대한 이해도가 높으신 분
    • 학생별 수준과 성향을 정확히 파악해 구체적인 학습 방향을 제시하실 수 있는 분
  • 커뮤니케이션 및 협업 역량
    • 학부모 심층 상담 및 교육 관련 이슈 대응 경험이 있으신 분
    • 본사와 긴밀하게 협업하여 새로운 교육모델을 함께 만들어가실 수 있는 분

아이포트폴리오의 핵심 가치에 공감하시는 분

  • 올바른 동기 (義): 우리는 더 나은 영어 교육을 현장에 확산합니다.
    • 우리는 단순히 학원을 잘 운영하는 것에 그치지 않습니다. 우리의 영어 교육 철학이 아이들을 실제로 바꾼다는 믿음하에 직영 센터에서 그 변화를 먼저 만들어 냅니다. 우리가 만든 결과는 전국 원장님들이 따라가는 기준이 됩니다.
  • 공감 능력 (仁): 학부모와 학생에게 공감하며 커뮤니케이션 합니다.
    • 점수로 불안감을 조성하고, 단기적인 성과로 학부모들을 현혹하지 않습니다. 학부모와 학생 겪고 있을 어려움에 진심으로 공감하고 성적 너머의 불안과 기대를 먼저 읽어내야 합니다. 그래야 상대에게 실질적으로 필요한 답을 제시할 수 있고 학부모와 학생이 신뢰하는 학원이 될 수 있습니다.
  • 가시적 성과 (成): 자율성을 발휘하여 직영 학원의 성장을 이끌어 냅니다.
    • 좋은 교육은 학생의 실질적인 성장으로 증명되어야 합니다. 표준화된 교육 시스템을 바탕으로 강사들의 티칭 역량을 끌어올리고 높은 수준의 수업 퀄리티를 만듭니다. 이를 통해 학생의 학습 성장을 이끌어내며, 학부모의 신뢰가 단순한 만족을 넘어 높은 재등록률과 장기 재원 등 학원의 성장을 증명하는 가시적 성과로 이어지도록 만듭니다.

우대사항

  • 고양시 또는 서울 강서·상암 생활권 거주자
  • 영어학원 교수부장·교육팀장·부원장 등 교육 관리자 경험
  • 학부모 설명회 및 심층 상담 경험
  • 커리큘럼 또는 교육 프로그램 기획 경험
  • 원어민·한국인 강사 등 교수진 관리 경험
  • 영어교육·영어영문학·교육학 등 관련 전공

서류 심사

홈페이지 지원하기 버튼을 통해 아래의 서류를 제출해 주세요.

  • 자신을 소개할 수 있는 자료
  • [필수] 이력서, 경력기술서 / [선택] 자기소개서, 포트폴리오
  • iPortfolio 리딩앤아카데미 직영센터 교수부장 포지션에 지원한 이유를 간단히 서술해 주세요.

실무진 인터뷰

모든 인터뷰는 본사(강서구 마곡)에서 대면으로 진행합니다.

  • 기본형 직무 인터뷰(40분): 지원자의 수업 경험과 교육 철학, 학생·학부모 소통 방식 등에 대해 이야기를 나눕니다.
  • 맞춤형 실무 인터뷰(20분): 지원자의 경력과 강점에 맞춰 상황별 롤플레이, 케이스 인터뷰, 또는 시강을 진행합니다.

경영진 인터뷰

인터뷰 진행 전 사전 설문지와 지원자 추천인 정보를 요청할 수 있습니다.

처우제안

※ 채용 절차는 상황에 따라 변경될 수 있습니다. ※ 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

계약조건

  • 계약 형태: 계약직
  • 계약 기간: 근무 시작일로부터 6개월 (평가 후 연장 가능)
  • 근무 형태: 주 5일(월~금), 일 8시간 (출퇴근 시간 협의)
  • 근무 장소: 경기도 고양시 덕양구 리딩앤아카데미 직영센터(12월 초 오픈 예정)
  • 참고 사항: 필요 시 교육 및 미팅 참여를 위한 본사 방문

문의

  • 전화: 0505-333-8288
  • 메일: jobs@iportfolio.co.kr
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